DIAGNOSTICO EMPRESARIAL

 

 DIAGNOSTICO EMPRESARIAL

 

REALIZADO POR: 

CAROLINA CATAÑO ARROYAVE 

 

UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA 

UNAD 

CURSO 1144 

CEAD MEDELLIN 

 

 

 INTRODUCCION 

El diagnóstico empresarial le permite a la administración conocer la situación actual por la que atraviesa el proceso organizativo, con qué cuenta la empresa y qué puede o debe hacer, qué estrategias implementar para superar los obstáculos que impiden obtener los resultados esperados, realizando seguimiento evaluativo. 

El diagnostico es un estudio sistemático que se realiza con el propósito de conocer a la organización administrativa y el funcionamiento del área. Como finalidad detecta causas y efectos de los problemas administrativos, por otro lado, analiza y encuentra las alternativas de solución que ayuden a la erradicación de los mismos. 

 

OBJETIVOS  

 

Identificar las unidades de estudio en el curso de Diagnostico empresarial

 

Comprender los coceptos principales en el area de estudio, que permite el reconocimiento inicial del curso de aprendizaje 

  

UNIDAD 1

El diagnóstico empresarial es una herramienta que te permite conocer el estado de tu empresa en diferentes áreas de gestión.

A partir de los resultados obtenidos, podrás identificar qué áreas de tu empresa necesitan fortalecerse y para ello, recibirás información especializada que te será de gran utilidad en el proceso de mejoramiento.

Dentro de las clases de diagnósticos que nos encontramos, podríamos reunirlos y clasificarlos a la gran mayoría en dos grandes grupos, éstos permiten diferenciar los unos de los otros en función de sus características y aplicaciones.

• Diagnósticos integrales: Son principalmente conocidos por la gran cantidad de variables empresariales a las que se puede aplicar. Para poner un ejemplo, podríamos encontrar el diagnóstico de Competitividad, un estudio que permite conocer las oportunidades, debilidades, ventajas y amenazas de una empresa. Y todo ello en base a la evaluación y consideración de numerosas variables que el consultor en cuestión ha puntuado e incluido en el análisis.

• Diagnósticos específicos: Se caracterizan por centrarse en aquellos procesos más concretos, es decir, estudia diferentes aspectos del mercado, estados financieros o procesos de gestión, y cualquier otro relacionado con la producción y su consumo.

 

Beneficios de hacer un diagnóstico empresarial

• Entender cuáles áreas son más importantes para su negocio – no todo el mundo se da cuenta de eso, pero cada empresa tiene áreas más importante y, dependiendo de esa importancia, debe crear planes de acción y estrategias basadas en lo que tiene mayor prioridad.

• Comparar su desempeño actual – normalmente existen dos comparaciones muy útiles aquí, con su desempeño mínimo recomendado y con el mínimo deseado. Lo ideal es que estés siempre por encima de ambos, pero debe entender que cada uno de esos niveles puede direccionar a lo que necesita mayor atención y lo que puede esperar un poco más.

 

ANALISIS FODA O DAFO 

 

FODA significa fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas. Es muy importante analizar cada uno de estos factores para planificar correctamente el crecimiento de las organizaciones.

 El análisis FODA  permite identificar las fortalezas, las oportunidades, las debilidades y las amenazas de un proyecto específico o de tu plan de negocios general. Con esta herramienta, se puede planificar estratégicamente y mantenerse a la vanguardia de las tendencias del mercado. 

• Las fortalezas de FODA hacen referencia a las iniciativas internas que funcionan bien. Se podrían comparar con otras iniciativas o con un costado competitivo externo. Al analizar estas áreas puedes entender qué es lo que ya funciona.

• Las debilidades en FODA se refieren a las iniciativas internas que no funcionan como es debido. Es una buena idea analizar las fortalezas antes que las debilidades para generar referencias de lo que significan el éxito y el fracaso. La identificación de las debilidades internas ofrece un punto de partida desde el cual mejorar los proyectos.

• Las oportunidades en FODA son el resultado de las fortalezas y las debilidades, junto con cualquier iniciativa externa que te colocará en una posición competitiva más sólida. Podría ser cualquier cosa, debilidades que quisieras mejorar o áreas que no se hubieran identificado en las primeras dos etapas del análisis

• Las amenazas en FODA se refieren a las áreas que tienen el potencial de causar problemas. Difieren de las debilidades en que las amenazas son externas y, por lo general, están fuera de nuestro control. Pueden ser eventos como la pandemia o un cambio en el panorama competitivo.
  

 

CLIMA ORGANIZACIONAL  

 

El clima organizacional es la expresión personal de la percepción que los trabajadores y directivos se forman de la organización a la que pertenecen y que incide directamente en el desempeño de la organización.

El Clima Organizacional es un tema de gran importancia hoy en día para casi todas las organizaciones. Esto se da teniendo en cuenta que buscan un continuo mejoramiento del ambiente de su organización, para así alcanzar un aumento de la productivida, sin perder de vista el recurso humano.

El ambiente donde una persona desempeña su trabajo diariamente. El trato que un jefe puede tener con sus subordinados. La relación entre el personal de la empresa e incluso la relación con proveedores y clientes. Todos estos elementos van conformando lo que denominamos Clima Organizacional. Este puede ser un vínculo o un obstáculo para el buen desempeño de la organización en su conjunto o de determinadas personas que se encuentran dentro o fuera de ella. Puede ser un factor de distinción e influencia en el comportamiento de quienes la integran. En suma, es la expresión personal de la «percepción» que los trabajadores y directivos se forman de la organización a la que pertenecen y que incide directamente en el desempeño de la organización.

HERRAMIENTAS DE DIAGNOSTICO 

 

El diagnostico alude, en general, al análisis que se realiza para determinar cualquier situación y cuáles son las tendencias. Esta determinación se realiza sobre la base de datos y hechos recogidos y ordenados sistemáticamente, que permiten juzgar qué es lo que está pasando.

Diagnosticar una organización, pública o privada, con o sin fines de lucro, es prestar atención a su presente, como resultado de su pasado, proyectado al futuro deseado.

Un diagnóstico no aporta soluciones, aunque alerta sobre ciertas amenazas o puntos perfectibles, como así también muestra fortalezas y oportunidades.

 

Cuando una organización vive una situación no deseada, es probable que se deba a la toma de decisiones partiendo de un diagnóstico incompleto o equivocado. Generalmente se trata de interpretaciones parciales y subjetivas.

UNIDAD 2 

DIRECCION ESTRATEGICA EMPRESARIAL 

 

La dirección estratégica es una de las principales tareas, de aquellos que dirigen una organización. A través de ella, se establecen tanto el rumbo de la empresa, como los criterios generales para delimitar objetivos y la organización del trabajo. Esto revela alta complejidad, ya que se ocupa de la forma en que la organización se adapta a su entorno siempre cambiante.

Otros de los propósitos de la dirección estratégica es fijar objetivos e implementar la metodología, procesos, presupuestos y otros aspectos que la compañía seguirá para cumplir dichas metas. Aunado a esto, la dirección estratégica también controlará de forma efectiva el desempeño de áreas, equipos y empleados, y vigilará el uso adecuado de recursos (técnicos, materiales y energéticos) con que cuenta.

 

 CONCLUSIONES  

El diagnostico empresarial nos permite  verificar el buen funcionamiento en todas las areas de una organizacion, e identificar  sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas y apartir de ahi trabajar  para que mejoren para un buen crecimiento empresarial. 

Los componentes del clima organizacional son: características personales: Como las aptitudes y las actitudes, las motivaciones, las expectativas, etcétera. Comportamiento organizacional: Compuesto por aspectos como la productividad, el ausentismo, la rotación, la satisfacción laboral, el nivel de tensión, entre otros.

 

BIBLIOGRAFIA 

Sánchez, R. y Morillo, R. M. (2012). Dirección estratégica empresarial. Universidad Abierta para Adultos (UAPA). (leer Unidad V)   https://elibro- net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/175879?page=297

Arizabaleta, E. V. (2004). Diagnóstico organizacional: evaluación sistémica del desempeño empresarial en la era digital. Ecoe Ediciones. (leer Capítulo 2) https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/69005?page=41

Arizabaleta, E. V. (2004). (leer Capítulo 4)  Diagnóstico organizacional: evaluación sistémica del desempeño empresarial en la era digital. Ecoe Ediciones. https://elibro- net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/69005?page=63

Sánchez Huerta, D. (2020). Análisis FODA o DAFO: el mejor y más completo estudio con 9 ejemplos prácticos. Bubok Publishing S.L. https://elibro- net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/189293?page=16

Núñez, A. L. G., & Monfort, I. P. (2005). Clima organizacional: Resultados del diagnóstico en una empresa. Transporte Desarrollo y Medio Ambiente, 25(1), 42–44. https://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=asn&AN=21192334&lang=es&site=ehost-live

   

  

CONTAMINACION AMBIENTAL

 

 Se denomina contaminacion ambiental a la presencia de componentes nocivos ya sean quimicos, fisicos o biologicos en medio ambiente, que puede ser el entorno natural o artificial, que representan un perjuicio para los seres vivos que lo habitan, incluyendo los seres humanos, la contaminacion ambiental esta originada principalmente por causas derivadas de la actividad humana, como la emision a la atmosfera de gases de efecto invernadero la explotacioin desmedida de los recursos naturales.

Las fuentes antropogénicas que generan mayor contaminación ambiental son las siguientes:

Tala excesiva de árboles. Emisiones y vertidos industriales a la atmósfera y a la hidrosfera. Extracción, procesamiento y refinamiento de combustibles fósiles (petróleo, carbón y gas natural). Uso excesivo de automóviles y otros medios de transporte impulsados por gasolina o diésel. Uso indiscriminado de plásticos y otros materiales derivados del petróleo. Liberación de plásticos y objetos no biodegradables en espacios naturales. 

 

Una de las principales consecuencias de la contaminación ambiental es el calentamiento global, también conocido como cambio climático, por el cual la temperatura del planeta va aumentando de manera progresiva, tanto la temperatura atmosférica como la de mares y océanos.

La contaminación ambiental supone un riesgo para la salud de los seres vivos que habitan los ecosistemas contaminados, incluyendo a los seres humanos. Además, la tala indiscriminada, la explotación
excesiva de los recursos naturales y la emisión de contaminantes al medio ambiente (gases a la atmósfera, vertidos en medios acuáticos, residuos sólidos)  provoca la destrucción de ecosistemas. 

De esta forma, muchas especies de animales y plantas  ven cómo su hábitat natural se va reduciendo cada vez más, pudiendo llegar a provocar incluso su extinción. 

La contaminación del aire es la causa principal de mortalidad de los seres  vivos por causas ambientales y el 92 por ciento de la población mundial vive en  lugares contaminados, lo que hace que la polución sea uno de los problemas más serios del mundo.

Según los últimos datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), la contaminación  del aire causa alrededor de 6,5 millones de muertes al año, una cifra que contribuye al 11,6 % de  las muertes en el mundo.

 

Los peligrosos gases como SO2, NO2, O3, CO, PM10 y PM2.tienen también otros efectos:  bronquitis, traqueítis, neumonía asma, mareos, dolor de cabeza, inconsciencia, lluvia ácida, diabetes, leucemia, etc.  Por lo tanto, se aconseja a los grupos más vulnerables niños, ancianos, personas con
enfermedades respiratorias o cardiovasculares y mujeres embarazadas, que tengan en  cuenta diariamente la situación ambiental y eviten salidas innecesarias los días con polución.

 

El sector de la salud pública puede desempeñar un papel protagónico promoviendo un enfoque multisectorial de la prevención de la exposición a la contaminación atmosférica, para lo cual debe involucrarse y apoyar el trabajo de otros sectores
(por ejemplo, transporte, vivienda, energía, industria) a fin de elaborar y aplicar políticas y programas a largo plazo enderezados a reducir la contaminación del aire y mejorar la salud. 

 

La contaminación atmosférica urbana plantea un desafío de carácter intersectorial. El mejoramiento de la calidad del aire debería ser una consideración importante en la planificación de políticas de diferentes sectores de la economía (transporte, energía, industria, desarrollo urbano) para lograr los beneficios máximos para la salud.

Además, la exposición al aire contaminado y los efectos consiguientes sobre la salud entrañan una gran desigualdad: la contaminación atmosférica se combina con otros aspectos del entorno social y el medio ambiente y genera una carga de morbilidad desproporcionada en los grupos de pocos ingresos y con recursos locales mínimos para tomar medidas. 

 

https://www.youtube.com/watch?v=MTnmk3U4ul0 

¿Cómo lograr construir una nueva sociedad que permita la convivencia, el respeto por el bien común, la equidad y la justicia? ¿Una sociedad desde la cordialidad y el estado de bienestar?

Para poder crear una nueva sociedad se debe empezar por eliminar todo tipo de corrupción en nuestros sistemas de salud, educación, política, etc...
En donde cada logro sea por merito y no por como se dice por ahí la "rosca". Se debe empezar por fortalecer el sistema de buena educación, y la buena convivencia empieza por los niños que puedan recibir unas buenas bases, para su adultez en la que no se permita estigmatizar a ningún niño por su condición social.
Todo empieza también en el hogar, y una buena manera de empezar a construir mejores hogares, es no permitir que la contaminación del exterior afecte la convivencia en la familia. Poder construir en la familia la confianza, buenos valores que se vean reflejados en el momento en que se deban tomar decisiones que afectan a otros, y poder tomarlas sin necesidad de pasar por encima de los demás.

Es una tarea difícil construir una nueva sociedad en donde el respeto por el otro prime, en donde no nos afecte las decisiones del otro, que porque tiene alguna orientación distinta a la de cada uno.  Los cimientos para una sociedad equitativa se basa en el respeto de su individualismo. 

SOLUCION AL CASO DE CONTAMINACION AMBIENTAL 

https://www.youtube.com/watch?v=FtuK5R6NRIA&feature=youtu.be

Leyes

• Ley 27/2006, de 18 de julio, por la que se regulan los derechos de acceso a la información, de participación pública y de acceso a la justicia en materia de medio ambiente: regula algo tan interesante como que cualquiera, sin necesidad de acreditar un interés concreto, puede acceder a la información sobre el estado y la evolución del medio ambiente en poder de la Administración: desde los datos de contaminación o reciclaje de residuos a los análisis y supuestos de carácter económico que justifican la aprobación de otras leyes ambientales. También establece que todos tenemos derecho a participar en los procesos de toma de decisiones en materia de medio ambiente y que la Administración nos tiene que tener en cuenta en la elaboración de planes, programas y disposiciones de carácter general relacionados con el medio ambiente.
• Ley 22/2011, de 28 de julio, de residuos y suelos contaminados: en la que se dice, entre otras muchas cosas, que estamos obligados a entregar nuestros residuos domésticos para su tratamiento  en los términos que establezcan las  ordenanzas a las Entidades Locales, a las que, a su vez, obliga a la recogida, el transporte y el tratamiento de los residuos domésticos generados en los hogares.
• Ley 11/1997, de 24 de abril, de Envases y Residuos de Envases: esta es la que regula el contenedor amarillo y las alternativas para la gestión de residuos de envases.
• Ley 37/2003, de 17 de noviembre, del Ruido: aquí se trata la contaminación acústica, pero para el ruido en los lugares de trabajo o las molestias entre vecinos nos envía directamente a la legislación de prevención de riesgos laborales o lo que digan las ordenanzas municipales.
• Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental: dice que el proyecto y el estudio de impacto ambiental se someterá a información pública durante un plazo no inferior a treinta días en una fase del procedimiento sustantivo de autorización del proyecto en la que estén abiertas todas las opciones relativas a la determinación del contenido, la extensión y la definición del proyecto. Es decir, que los ciudadanos tenemos voz en el proceso de aprobación de proyectos que afectan al medio ambiente.
• Ley 16/2002, de 1 de julio, de Prevención y Control Integrados de la Contaminación: esta sólo afecta a grandes empresas con gran riesgo de contaminación, pero establece igualmente que se consulte a los ciudadanos antes de autorizar su funcionamiento. Además, de algún modo, se relaciona con el PRTR, y eso pone a nuestro alcance mucha información sobre las emisiones industriales.
• Ley de aguas: entre el Real Decreto Legislativo 1/2001, de 20 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Aguas y su desarrollo normativo encontramos todo lo que tiene que ver con el agua. En este ámbito más general encontramos la regulación del Dominio Público Hidráulico, que nos dice lo que podemos y no hacer con este preciado recurso compartido por todos. En este mismo capítulo destacaría la Ley 22/1988, de 28 de julio, de Costas y la Ley 43/2003, de 21 de noviembre, de Montes, con sus respectivas regulaciones de usos de los medios a los que se refieren.
• Ley 42/2007, de 13 de diciembre, del Patrimonio Natural y de la Biodiversidad: entre otras cuestiones, esta ley considera que «el patrimonio natural y la biodiversidad desempeñan una función social relevante por su estrecha vinculación con el desarrollo, la salud y el bienestar de las personas y por su aportación al desarrollo social y económico». Sobre esas premisas recopila las distintas figuras de protección que interesa conocer para hablar con propiedad, entre otras cosas, de los distintos tipos de espacios naturales protegidos.
• Ley 34/2007, de 15 de noviembre, de calidad del aire y protección de la atmósfera: define los niveles de contaminación atmosférica, objetivos de calidad del aire, umbrales de información y alerta… todos esos parámetros que se están poniendo de moda ahora que empezamos a ser conscientes de que una atmósfera contaminada es una amenaza seria para nuestra salud.
• Ley 26/2007, de 23 de octubre, de Responsabilidad Medioambiental: Afecta a cualquier actividad económica que cause un daño al medio ambiente y establece que cualquiera puede solicitar a la Administración pública la información de la que disponga sobre los daños medioambientales y sobre las medidas de prevención, de evitación o de reparación de tales daños.

 

BIBLIOGRAFIA 

Ecología Verde, Arriols Enrique. Recuperado de: https://www.ecologiaverde.com/como-evitar-la-contaminacion-ambiental-1700.html

Productor de sostenibilidad, 10 leyes de medio ambiente que cualquiera debería conocer. Vizcaino Alberto. Recuperado de: https://www.productordesostenibilidad.es/2015/03/10-leyes-de-medio-ambiente-que-cualquiera-deberia-conocer/